135 – テクニカルエキスパート
135、358、359は粘り強く、頑固な面が目立つタイプです。
361は、驚くほど見識があり、目標志向が強く、責任感のあるタイプです。
トライタイプの生みの親であるKatherineは361について、社会的な基準通りの成功者になりたいと願い、自分自身に価値を感じることができるよう義務や職務に励む傾向が強いトライタイプだと説明しております。
またKatherineは、社会の他の人々が従うことのできる構造とルールを作成し、それらを実装する傾向があるという意味で361のことを「真のタスクマスター（監督）」と呼びました。
361の盲点は、ルールに過度に固執してしまう可能性があるため、彼らが許容されるか、または社会的に定義してくれるルールに過度に固執してしまい、自分の本来の価値観や感情を見失ってしまう点です。このせいで（135も同様に）、136はまるでロボットのような人間になってしまう危険性があります。
ただし351には361ほどこういった危険性はありません。
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3-5-1：主導的で、自分を律することができ、成功志向でイメージ志向です（このイメージは実態を伴わない虚飾的な見掛け倒しのイメージではなく、完璧で適切なものです）。
目が肥えていて、自分に対する要求が高く、抑制的で判断力のある人です。
非常に生産的で勤勉で、ほとんど休憩を取りませんが、一度休憩をとると決めた際には徹底的に休みます。計画的で、非常に知的で集中力のあるタイプですがたまに狭量なところがあります。
彼らは様々な視点から物事を見ることができますが、自分の「正しさ」を確信している場合は、厳しく批判的で頑固な態度になることがあります。
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135, 351, 531
135は、勤勉で、目標志向が強く、知識が豊富です。135は倫理的で、効率的で、そして賢明になりたいと願っています。
非常に合理的で、システムと手順を探し求めます。詳細志向で、数学的な概念と複雑な資料を分解して理解する方法を見つけるのが好きです。
非常に正確で手先が器用です。135の人生の使命は、持ち前の強力な目標志向性と観察力を駆使して目標を達成することです。
真のテクニカルエキスパートである135は、知識と正確なスキルを使用して何かを作成したり、達成したり、人に何かを教えるときに最も幸せを感じます。
135は、彼らが正確で効果的で論理的であると認識しているしているものに集中しすぎてしまうため、傍から見ると冷たくて遠い存在に見えることがあります。
細部へのこだわりは135の人生にとって非常に重要なものですが、その強すぎるこだわりが意思決定を支配してしまっていることを認識する必要があります。
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351：有能
1,3,5はいずれもハーモニクスが合理的タイプになる組み合わせです。
彼らは自分自身のことを、自分で自分を律することができ、規律があって粘り強く実用的な人間であると考えています。
仕事のミスやだらしなさ、感情を重視しすぎてしまう人を嫌います。意識せずとも自然に集中することができる完璧主義な人で、目標を設定するのが好きです。
時間があって評価ができる場合に応答するのを好みます。
3-5-1 - 客観主義者
非常に有能で合理的な方法に従って行動します。彼らは目標を達成するための方法を正確に把握していて、非常に熱心になって目標達成に取り組みます。
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5-1-3: 最も科学的でよそよそしいタイプ5。最も技術的です。激しい感情に対して不快になります。
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1-3-5：かなり野心的で、エリート主義的で、目標志向なタイプです。非常に勤勉で、やや知的に傲慢です。自分の感情を表に出すことがほとんどないので、冷たく、自信に満ち溢れているように見えます。
このタイプは一般的に博識で礼儀正しく知的に洗練されています。彼らは、知性、知恵、そして非の打ちどころのない仕事で他人を感動させることが好きです。
フレーバー：有能、知的、野心的、洗練されている
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1-5-3：通常は内向的でエリート主義者であり、彼らが行うほとんどすべてのことにおいて科学的アプローチをとることを好みます。
彼らは冷たく、自己確信に満ちているように見えますが、実際には少し敏感で心配性なところがあります。彼らはプロジェクトに対して自分が十分なリソースを持っていないと感じやすく、失敗と、他人の期待に応えられないことを恐れています。
勤勉で、徹底的で、非常に細心の注意を払っており、通常は非の打ちどころがない仕事をします。知的で、豊富な知識を持ち、客観的です。
フレーバー：知的な傾向、科学的、几帳面、客観的
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5-3-1：タイプ5の中で最も冷徹で自制心のあるこのトライタイプは、非常に効率的かつ勤勉で有能ですが、少しためこみ屋でケチな面もあります。
彼らは自分の貢献に対する評価を求めており、自分のイメージや知的価値にかなり関心を持っています。やや独善的でせっかちであり、他人のペースにイライラしがちですが、融通が利かないわけではありません。
むしろ現実的で機転が利くほうであるため、目標に妥協するはめになるということは滅多にありません。
このタイプ5は、非常に賢く自信に満ち溢れた完璧主義者です。そして傲慢で氷のように冷たい人です。
フレーバー：よそよそしい、冷静沈着、効率的、独りよがり
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5-1-3：厳格で、几帳面で、理路整然としていてかなり独善的なタイプ5です。環境内の論理と秩序を強迫的に必要としています。彼らは勤勉で、他のタイプ5よりも実務向きで実用本位です。興味のあるシステムの効率化や改善に力を入れています。自分の時間を費やすこと、人に関与することをどちらも非常に重くとらえており、そうした努力に対する正当な評価を期待しています。このトライタイプは最も頭脳明晰で堅苦しく、自制心の強いタイプの一つです。
フレーバー：勤勉、几帳面、フォーマル、効率的
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「私は自分がひょっとしたら531かもしれないと考えています。これは、すべてのタイプの説明を読んで、当てはまる順に上から並べて決めたというわけではありません。
また私が単に知識・達成・正しさを求める性格だから自分自身が531であると考えたわけでもありません。私は自分のこれまでの人生を振り返った時に、現実に対処するための主要なパターンがあることを発見しました。
私が何か問題に直面する時は通常、この3つの領域のうちのどれか一つに囚われている状態に陥っています（特にタイプ5が問題になることが多いです）。
私はほとんど毎日のように自分がタイプ5のパターンで動いてしまっていることを認識しています。
しかしこれ以外にも自分のイメージに関する領域ではタイプ3の問題を、ガッツセンターに関係する領域ではタイプ1の問題を抱えており、これらに注意を払わなければならないとも思っています」
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基本的に、1-2-5はハートセンターの影響で一種の自己犠牲的理想主義を持つタイプ1になると考えていますが、この影響は一方ではタイプ3がもたらす能力へのこだわりを犠牲にして生まれる特徴であるといえます。
125は、135と比べると、人助けのために科学を窓から投げ出したような、暖かくて科学的でない人だと言えるかもしれません。
タイプ2とタイプ3はどちらも仕事中毒な傾向があるため、どちらも根気強く見えますが、タイプ3は一人で仕事をする方が働きやすく感じます。
これは、1-3-5はより隠遁傾向の強い組み合わせであり、例えるなら学者、勤勉な学生、専門家といったタイプであるためです。
一方1-2-5は軍医、医者、獣医に似ています。彼らは客観的ですが、人と関与し、他者を意識しています。
1-2-5は自分で細かい作業もたくさんこなすかもしれませんが、そうした作業をすることそのものが仕事内容であると思うのではなく、あくまで人のための仕事をしていると思うかもしれません。
ある意味で1-2-5はより「バランスの取れた」トライタイプです。1-3-5は能力の問題に囚われすぎてしまうところがあります。
また、1-3-5は人道活動をするにはあまりにも厳格で論理的すぎるタイプです。1-3-5にとって人々はあまりにも混沌としすぎているように見えてしまいます。1-3-5は自分の能力や自分に適した勉強法をよく知っているため、自分のやり方に固執してしまいます。
彼らは「本の通りにやってみる」のではなく、むしろ自分で本を書きたいと思っています。
自分には人を助けるための能力が欠けていると感じて苦しんでいるため、より多く練習し、人よりも先に進み、準備し、理論化しようとします。他の人々とのやり取りがあまり必要にならないようなプロジェクトに参加しようとします。彼らは物事を正しくしたいと思っており、より完璧主義で批判的です。
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5と1の組み合わせ：集中した真面目な口調、批判的な見通し。
犠牲に関するテーマは、彼らのプロジェクトの影に隠れてしまっています。健康、社会、未来などを向上させるための知識、技術、発見などに特別な関心を持っています。
他の人のことを心配していますが、それと同時に人に近づくことは難しいと思ってしまうタイプです。
タイプのイメージ
要約
下記の表は本ページの内容の他に、英語圏でタイプのイメージとして広がっている可能性が高いこちらのページThe 162 tritypes summarised.（外部サイト）の内容と、以前調査した結果「トライタイプ x MBTI の分布」および2022年3月のPersonality Database（外部サイト）のウィングと本能のサブタイプのデータを参考にして、当サイト管理人が作成したもの。あまり有力ではないソースも含まれるため、参考程度にとどめてほしい。
| タイプ | 説明 |
|---|---|
| 135 | 勤勉で目標志向の強いエリート主義者。自分の知的さをひけらかしてしまいがちなところがある。博識で、感情をあまり表に出さないので、自信に満ち溢れている人に見える。自分の仕事の完璧さによって人々を驚嘆させようとする。1w9 - sp/so |
| INTJ > ISTJ | |
| 153 | 135よりも内向的なエリート主義者。知的さと感情的な冷たさがあるので、一見すると自分に自信を持っている人のように見えるが、実際には敏感で心配性な面がある。科学的なアプローチによって、非の打ちどころのない仕事をしようとする。タイプ5の影響で、自分のリソース（時間的なリソースも含めて）がどれだけあっても足りないという感覚に襲われやすく、また「リソース不足のせいで完璧な仕事ができなくなってしまい、失敗してしまうのではないか、他人の期待に応えられなくなってしまうのではないか」という恐れを感じやすい。1w9 - sp/so |
| INTJ > ISTJ | |
| 315 | 自分のイメージが「正しい方法を知っている知的な人」というポジティブなイメージになるよう勤勉に努力する。知識の習得に熱心で、コンサルタント的な役割を好む。目標志向が強い。3w4 - sp/so |
| ENTJ > INTJ | |
| 351 | 知的で完璧な人というイメージ通りの人物になろうとして、自分を律するタイプ3。積極的に行動できる勤勉で生産性の高い人。この世には客観的で信頼できる事実や原理、理論があると信じており、その一方で主観的な見解を下に見る傾向がある。視野が狭くなり、他人を見下すような言動をとることもある。3w4 - sp/so |
| INTJ > ENTJ | |
| 513 | 最も科学的でよそよそしいタイプ5。また、タイプ5の中では現実的で実務向きなタイプ5。高度技術者としての役割を担うことを好む。論理性が破綻している人や無秩序な環境は耐えがたく、それを是正しようとしてかなり独善的な言動をとることがある。他人や感情から距離を置こうとする傾向が強いこのタイプの人にとって、「自分の時間を自分の為ではなく他の誰かの為に使うこと」「人付き合いをすること」は、かなり負担のかかることであるため、それに見合うだけの見返りを強く求める。5w6 - sp/so |
| INTJ > INTP | |
| 531 | 効率的で、冷たく、非常に自己管理力が高いタイプ5。勤勉で現実的な機転も利く。自分の目的は必ず叶えようとする。タイプ5の「ためこみ」の傾向が強く（自分の知識やスキル、時間、その他のリソースをためこみ、自分以外の人の為にそれを使いたがらない）、それらのリソースを使った結果である自分の成果や業績、知的価値を認めてほしいと他人に期待する。5w6 - sp/so |
| INTJ |
コラージュ画像
トライタイプの有名コラージュ：135 The Technical Expert（外部サイト）
関連情報
非公式なものだが、海外の類型掲示板にタイプの違いのまとめが投稿されている（英語・翻訳予定はない）。
1+3（135, 136, 137）の違いのまとめ
https://www.personalitycafe.com/threads/comparing-1-3-archetypes-135-136-and-137.1321327/
1+5（125, 135, 145）の違いのまとめ
https://www.personalitycafe.com/threads/comparing-1-5-archetypes-125-135-and-145.1321331/
3+5（135, 358, 359）の違いのまとめ
https://www.personalitycafe.com/threads/comparing-3-5-archetypes-358-359-and-135.1321693/
