トライタイプ　136 – タスクマスター

エニアグラムのトライタイプの解説

136 – タスクマスター

このタイプは、驚くほど洞察力があり、集中力が高く、責任感が強いです。彼らは社会的に成功したイメージを持ち、義務を果たすことで自分の価値を見出そうとする傾向が最も強いタイプです。このタイプは「真のタスクマスター」と呼ばれ、社会の中で他者が従えるような構造やルールを作り、それを実行しようとします。

しかし、盲点として、ルールに過度に集中しすぎるあまり、社会的に受け入れられることや既存の規範に従うことを優先しすぎて、自分自身の価値観や感情と切り離されてしまうことがあります。このため、136（および135）は、まるでロボットのように振る舞ってしまう危険性があります。ただし、135は136ほど対人関係を重視しない傾向があります。

361、368、369のトライタイプの違いについて質問されることがありますが、ここで重要なのは、どのガッツセンターのタイプが優勢かという点です。一目で判断するには、それぞれの活動レベルを見るのが最も有効です。

361は非常に勤勉で、不安を避けるために常に何かをしているタイプです。ここでのタイプ1は、道徳的に正しいことをする必要性をもたらします。368は正義のために戦うことに集中しており、タイプ8の影響で困難を克服し勝利することを求めます。369は非常に適応力が高く、他者との快適な関係を維持することを重視します。

私（613）は現在100%確信しているわけではありませんが、現時点では、自分は613であり、タイプ6が主導していると考えています。私は目標志向が強く、他人にコントロールされるのを嫌います。私は社交的で親しみやすいですが、時には穏やかすぎて受け身に見られることがあります。人々が私をコントロールできると思っている時、それがよくわかります。彼らは私が簡単に流されないことを知って驚くことが多いです。しかし、恐怖症のあるタイプ6であるため、誰かに真正面から立ち向かうのが難しく、結果的に回避的な戦略をとることが多いです。私は主に能力や技術的な知識を重視して人生を切り開こうとするため、他人を操ったり、意図的に動員したりすることはしません。

136のトライタイプ：エレガントでストイック、毅然とした態度を持ち、忠実なプロフェッショナルの雰囲気を持ちます。

非常に自己批判的であり、どのように行動すべきかについて強い考えを持ち、多くの指針を定め、それらを逸脱することはできないと感じています。

1-3-6: 通常、非常に勤勉で整理整頓が得意なタイプです。責任感が強く勤勉でありながら、自分の利益にも気を配り、賞や称賛を受けたり、仲間内での評判を高めたりすることを好みます。指導的な役割を好み、優れた管理者やリーダーになることができます。効率的で実用的であり、慎重かつ計算高いため、物事を確実に遂行できます。ただし、時には軽い被害妄想を抱くことがあり、地位や財政、健康について不安を感じることもあります。特徴: 勤勉、実用的、効率的、用心深い

1-6-3: 良心的で責任感が強く、慎重かつ効率的なタイプです。実用的で生産的であり、現実的な考え方を持ち、人やリソースの管理に優れています。また、起こりうる問題を予測して回避する能力が高く、トラブルシューティングの才能に長けています。リスクを避け、慎重に行動することを好みます。努力や徹底ぶりを評価され、金銭的にも報われることを望みますが、時には傲慢になり、自分の努力を過度に誇張してしまうこともあります。特徴: 効率的、実用的、慎重、勤勉

136は規律を守り、調和を重んじ、能力の発揮を重視するタイプです。彼らはルールに強く焦点を当て、常に懸命に働き、多忙を極めています。

631 - 強い超自我を持つタイプ6。個人の能力に関する問題を抱えやすく、健康状態が低下すると最も反応的で受動的になりがちです。外部からのプレッシャーに対して過剰に反応しやすいですが、その根底には、すでに内面的な強いプレッシャーにさらされていることが影響しています。

この136のトライタイプから受ける第一印象は、強いイメージ志向です。他者に好印象を与え、社会的に肯定的な立場を確保しようとする欲求が常にあります。完璧さへのこだわりが強く、その一因はエゴですが、義務感も影響しています。個人的な信念よりも、コミュニティ全体への忠誠心が強い傾向があります。しかし、このトライタイプは非常に実践的であり、自らの目標達成のために努力を惜しみません。タイプ3に見られるような操作的な側面は比較的少なく、むしろ集中力と意欲に重点を置いています。

「この特徴（上記の136の特徴）は私には当てはまりません（それでも私は136に該当するかもしれません）。忠誠を捧げるに値する人々に対しては義務感を持っていますが、いわゆる『社会的基準』が高水準だとは思えませんし、それに従う価値も感じません。むしろ、社会の大部分が低レベルな妥協によって成り立っていると感じ、失望することが多いです。また、私は一般大衆に対して深い不信感を抱いています」

136、137、126は、準備、忙しさ、責任感に最も焦点を当てるタイプです。タイプ1と6は責任を果たさなければならないと感じ、タイプ3は行動し、達成し、成果を上げなければならないと感じます。タイプ4は成し遂げること、タイプ8は実行することを求めます。私は、136が不安を避けるために常に忙しくしている傾向があることに気づきました。不安を抑えるために、刺繍、料理、掃除、整理整頓、読書などに没頭することがあります。

[timelessによる解説:]6-1-3：つまり、彼らはタイプ6の核心的な欲求を持ち、タイプ1のように世界と相互作用し、タイプ3のように見られたいと考えます。これを分解すると、タイプ6は安全を重視し、深い疑念と忠誠心の間を行き来する傾向があります。超自我の影響が強いため、もともとルールを重視する傾向がありますが、そこにタイプ1の要素が加わることで、より一層「適切なルールの構築」に執着しやすくなります。タイプ1は一般的に自己批判的であり、他者に対しても批判的です。この要素が加わることで、タイプ6が持つ「実行可能なルールを求める欲求」が、「実行可能なルールを作り出したい」という欲求へと変化します。そして、イメージを重視するタイプ3の影響で、成功し、有能であるように見られたいと考えます。タイプ6、タイプ1、タイプ3が組み合わさることで、最適なルールを追求することに強くこだわる性格が形成されます。

613：タスクマスター。洞察力があり、集中力の高いタイプ6。最も勤勉なタイプであり、働き者で責任感が強く、常に多忙です。そのため、タイプ3と間違われることもあります。彼らは恐れを達成によって制御します。義務を重く受け止め、家族や責任を重視する傾向があります。彼らの核心的な恐れは、恐怖そのもの、危険、孤独、臆病、服従、逸脱、不確実性、標的にされること、混沌、誤り、悪、怒り、不適切さ、腐敗、非難、失敗、無能であること、非効率であること、変化できないこと、無意味であることなどです。

要約・まとめ

136: 駆り立てられる規律者

特徴: コアがタイプ1で、正義感と義務感を基盤とする。最も駆り立てられ、規則に忠実な1。特に生得本能が自己保存型だと慎重で、秩序の乱れに敏感。3や6と混同されやすい。

性格: 勤勉で休むことなく動き、誤りや非効率、失敗を恐れる。実践的で責任感が強く、感情よりタスクを優先。常に忙しく、几帳面。

163: 慎重な実践者

特徴: コアはタイプ1だが、6の警戒心が際立つ。規則を重視し、常に疑問を持つ1。産業的でタスクを止めず、生得本能が自己保存型だと特に用心深い。

性格: 堅実で疑い深く、危険や混乱を避ける。達成志向で努力を惜しまず、感情を抑えて義務に集中。信頼性が高い。

361: 忠実な達成者

特徴: コアがタイプ3で、成功と評価を最重視する。最も義務感が強く、規則に忠実な3。特に生得本能がソーシャル型だと厳格で、6や1と混同される。「真のタスクマスター」として常に忙しい。

性格: 熱心で責任感が強く、無能さや見捨てられることを恐れる。絶えず活動し、感情より成果を重視。模範的であることを目指す。

316: 規範的な野心家

特徴: コアはタイプ3だが、1の規律が色濃い。義務感と規則を重視し、忙しく動き続ける3。懐疑的で完璧な成果を追求する。

性格: 実践的で決断力があり、失敗や不安を避ける。努力によって地位を築き、感情を抑えて目標達成に邁進。社会的評価を意識する。

631: 勤勉な忠実家

特徴: コアがタイプ6で、安全と信頼を最優先する。最も産業的な6で、責任感が強く常に忙しい。3と混同されることが多く、達成によって不安を管理する。

性格: 熱心で義務感が強く、危険や孤立を恐れる。家族や職務に集中し、感情より行動を優先。努力家で予測能力が高い。

613: 責任ある慎重家

特徴: コアはタイプ6だが、1の実践性が強調される。勤勉で責任感が強く、達成を通じて安心を得る6。義務感が強く、忙しさを維持する。

性格: 現実的で几帳面、不確実性や非効率を避ける。タスクに没頭し、感情を抑えて信頼を築く。堅実で管理能力が高い。

共通点と違い

共通点: 全タイプが勤勉で責任感が強く、規則と達成を重視。感情より実践と秩序を優先し、忙しさによって不安を軽減する。社会的な役割に価値を見出す。

違い: コア1（136, 163）は規律と慎重さ、コア3（361, 316）は達成と評価、コア6（631, 613）は安全と義務が際立つ。1が強いタイプは厳格、3が強いタイプは野心的。

コラージュ画像

トライタイプの有名コラージュ：136 The Taskmaster（外部サイト）

関連記事：生得本能について

生得本能についてまとめた下記の姉妹サイトを参照してください。サイト管理人の所見だと、記述の類似性がやや高いのはSP3だと思います。SO1、SO6もやや近いかもしれません。（リンクに載せていないタイプは、下記のページ先から探してください）

参考情報